为进一步凝聚青年人才力量，加强集团青年人才队伍建设，激励青年人才积极担当作为，2月20日，集团组织召开青年人才交流座谈会。集团党委书记、董事长陈楚出席会议并讲话，集团党委副书记、副总经理蔡金成主持会议。集团党委组织部（人力资源部）、群众工作部主要负责人以及新提拔青年干部、集团“青年人才库”、青年人才创新大赛获奖代表等参加会议。
座谈会中，16名青年人才依次进行了交流汇报，结合自身工作实际谈认识、谈思想、谈打算，并围绕年轻干部培养、考核机制完善、规章制度健全等方面提出意见建议。会议充分肯定了与会青年提出的建设性意见，并指出，集团青年人才充满活力、不失稳重，思维活跃、不失厚重，严格要求、不失自重，在企业改革发展中充分发挥了先锋队、生力军、突击队作用。
会议客观分析了加强集团青年人才队伍建设的紧迫性，系统擘画了青年人才工作在集团改革发展新征程中的坐标方位，并就集团青年人才加快成长、全面成才提出希望和要求：真抓实干，涵养志气，将个人成长融入集团发展；敢闯敢试，保持锐气，勇做改革攻坚的排头兵；善于学习，求真务实，不断掌握新知识新技能；向下扎根，锤炼作风，积极破解难题寻求突破；修身立德，浩然正气，让青春航船始终沿着正确方向破浪前行。会议强调，集团党委将持续完善“给平台、给机会、给保障”的培育机制，希望广大青年在深化改革的浪潮中，争当破题者、传承人、急先锋，以“青春建功”的奋斗姿态践行“强企有我”的使命担当，在新时代赶考路上书写属于交控青年的优秀答卷。
陈佳瑜