为深入贯彻落实集团党委 “培养好干部” 的工作部署精神，切实推进“给平台、给机会、给保障” 的人才培育机制，2月27日，交控集团成功举办第三届青年人才创新大赛。集团党委副书记、副总经理蔡金成致辞，集团外部董事吴江龙作为评委代表进行了现场点评。
本次创新大赛自2024年9月启动以来，集团广大青年踊跃报名、积极参与，创新项目重点聚焦经营管理和技术应用两大领域。经过多轮激烈角逐，64个申报项目中，19个优秀项目脱颖而出。决赛现场，19名参赛选手从管理优化、技术革新、流程再造、降本增效等多个维度进行了深度论述，现场表现可圈可点。参赛项目均与集团三大主业深度融合，并紧密契合时代潮流。将AI与智能网联相结合对公交车行车道路隐患进行预测和管理、利用EIT成像技术在换电站换电过程中对密封设备部件等进行检测等创新项目，充分彰显了青年人才敏锐的洞察力和勇于创新、敢于改革的精神风貌。
经过综合评审，本届大赛在项目质量上较前两届有所提高，公交集团曾征《打造公交 “第二课堂”》获经营管理类一等奖；公交集团顾迪《AI 与智能网联 “双引擎”：公交安全智能化转型的创新实践》获技术应用类一等奖。此外，经营管理类和技术应用类还分别评选出二等奖、 三等奖以及优秀奖若干名。
下一步，交控集团将继续搭建多元化平台，为青年人才提供展示才华、交流学习的机会，着力打造一支充满活力、富有创造力的青年人才队伍，为集团高质量发展注入源源不断的新鲜血液和强劲动力。
陈佳瑜/文 马秋齐/图