9月15日下午，集团召开了全国文明城市创建常态长效化工作推进会，对近期创建工作进行了阶段性总结讲评，对下步创建工作进行了再动员、再部署。集团党委副书记、副总经理蔡金成，总经理助理高守江及集团直属16家单位分管领导参加了会议。

会上，蔡金成指出，当前省市采取“四不两直”的检查方式对我市各创建单位进行检查，还存在一些方面的问题。目前创建工作已经进入关键期、关键节点。他要求各参创单位做到全员文明城创建要再推进、再加劲。一是创建工作的机制要坚持和完善。要在严格创建标准、严格工作落实、严格末端细节等方面着力。做到对每台公交车、出租汽车和每个点位进行检查，尽快补齐短板，落实创建目标责任。二是要加大检查的力度和频次。创建办要轮流对各单位的创建点位进行检查，做到每车、每人和每个点位都有人包挂，每个参创人员知晓创建内容。三是要即知即改发现和存在的问题。对检查中发现的问题要做到即知即改、不过夜。各单位坚持每天16时前将创建情况报集团创建办的信息日报告制度。

会上高守江从五个方面对创建工作进行了部署。

一要强化组织领导，完善常态长效创建机制。要继续提高思想认识，高度重视文明城市创建工作，把文明城市创建作为当前“重头戏”摆上突出位置、纳入本单位工作要点，进一步树立常态长效创建理念、完善常态长效创建机制，进一步健全“一把手”负总责制，切实加强对创建工作的领导、统筹和指导。要按照“标准不降、力度不减、队伍不散”的常态长效要求，建立健全本单位包挂责任，主要领导、分管领导每天要带头对包挂点位进行检查，及时督导、督促本单位创建工作，使创建主体进一步明晰化、目标责任精细化、检查督办常态化。

二要积极行动起来，推动创建工作有效落实。要聚焦最突出的短板弱项，排出专项治理的时间表、路线图、任务书，落实责任部门、责任人。要根据2022年版“深化全国文明城市创建实地考察分解指标”要求，按照“清单制+责任制”工作方法，从现在到测评结束始终处于一个紧张状态，要提高标准，突出重点，纵向到边横向到底，集中精力抓好当前存在的问题，切实做到责任全覆盖、创建无死角，真正做到“每天都是创建日”。

三要加大宣传，营造良好的创建氛围。要以深入推动创建活动开展为重要抓手，充分利用门户网站、微信公众号、LED屏、宣传栏等方式，精心组织全方位、广覆盖的宣传教育活动，积极引导广大干部职工尤其是一线职工支持并积极参与文明创建工作，增强主人意识、参与意识和责任意识，确保全员知晓率、参与率100%。

四要加强信息报送，做好典型引领。要加强创建信息的收集工作，及时将本单位工作动态、创建经验、典型案例报送至集团创建办，充分利用宣传平台，积极做好典型引领工作。同时，各单位每周报送不低于一次，要大力宣传集团好的创建做法，形成创建良好氛围。

五要严格落实责任，强化绩效考核。要召开专题会议进行研究，严格对照集团年初与各单位签订的“全国文明城市创建责任书”要求落实好每项责任，杜绝侥幸心理，要强化措施落实，按照“谁主管、谁负责，谁丢分、谁负责”原则，对措施不力、行动迟缓、推诿扯皮、完不成创建工作指标任务，影响集团创建工作的责任单位和责任人严肃追责问责。

宋炳义