为规范集团各直属企业劳动用工，促进劳资关系和谐稳定，提升人力资源合规化水平，更好的推动集团和谐经营发展。3月13日，交控集团举办劳动用工保障培训，特邀请市人社局相关领域专家授课。集团各直属企业领导班子分管领导、各直属企业人力资源部门负责人及相关业务人员等60余人参加培训。
会上，培训讲师以《劳动用工法律风险及防范》为题，结合典型案例，围绕劳动争议处理程序、不同用工形式与常见法律风险事项以及企业劳动用工合理化建议等内容与参培人员深入开展交流。
本次培训受到参培人员一致好评，切实提升了对劳动争议调节与仲裁、违法用工法律后果及规范化劳动用工的理解认识，大家纷纷表示，要将培训所学的内容融入实际工作中，梳理并健全相关制度规范，合法合规开展劳动用工工作，正确运用劳动用工、劳务派遣、劳务外包等不同用工，降低用工风险，提高用工效率，促进集团高质量建成区域一流企业。
董修成/文图