为进一步推动党组织书记抓基层党建“第一责任人”职责落实工作，2月22日，交控集团党委召开2022年度直属党组织书记抓基层党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长贾泉涌出席会议并作点评讲话。集团党委副书记、总经理檀通淮主持会议。集团领导班子成员，二级公司党组织书记和党务部门负责人，集团本部相关部门负责人参加会议。

会上，11家直属党组织书记围绕履职情况、工作成效、存在问题、下步打算等四个方面进行了现场述职，5家党组织书记作了书面述职。贾泉涌代表交控集团党委对直属党组织书记抓基层党建工作情况逐一点评，肯定成绩、指出不足，并就下一步如何抓好基层党建工作提出明确意见。

贾泉涌指出，2022年集团各级党组织能够发挥把方向、管大局、保落实作用，坚决扛起党建工作主体责任，在全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求上彰显了党组织的强大合力和重要作用。围绕“三主两辅”产业布局不断延伸产业链，持续推动深化改革和转型升级，通过“五强一促”把党的领导融入公司治理各环节，实现了党建工作与经营生产的有机融合。
针对2023年基层党建工作，贾泉涌强调三点意见：一是加强党的政治建设，坚决捍卫“两个确立”。各级党组织要把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，强化政治引领；严肃党内政治生活，严格执行“三重一大”事项决策制度和重大事项请示报告制度；切实抓好意识形态建设，带头管阵地、把导向、强队伍。二是健全党的组织建设，发挥党建引领作用。要不断提升党支部建设规范化水平，以品牌效应促进经营发展；持续加强领导班子自身建设，凝聚班子整体合力；坚持党管干部和发挥市场机制相结合，打造高素质干部队伍；充分发挥群团组织桥梁纽带作用，建设和谐稳定的企业氛围。三是促进党业有机融合，赋能集团高质量发展。要更新党建工作理念，推动党建工作与经营生产深度融合、同频共振；以“作风提升年”活动为契机，敢为善为，务实落实，创新思路，破解难题；要突出结果导向，强化答卷意识，以“能干事、干成事”的姿态，高质量开局，高标准起步，确保完成商业一类企业转型工作和全年各项目标任务。

檀通淮就落实会议精神提出三点要求：一要抓实抓好问题整改，做到党建工作全面过硬。对照集团党委点评情况，逐项分析存在问题，逐条制定整改措施，明确责任部门和整改时限。二要对标对表先进单位，打造各具特色党建品牌。多形式开展交流沟通，培育新亮点，巩固老典型，以高质量党建引领开创集团高质量发展新局面。三要围绕中心深化融合，促进党建经营同频共振。以“支部建在项目上、党旗飘在工地上、身份亮在岗位上”的项目党建模式，推进党建工作与生产经营深度融合，为建设一流企业聚力领航。

与会人员还对各直属党组织书记抓基层党建工作进行了现场评议。

董慧/文 徐艺杭/图