为全面贯彻落实党的二十大精神，进一步加强干部队伍建设，教育引导青年干部筑牢理想信念根基，践行新时代新征程初心使命，为集团高质量发展和全面完成“十四五规划”确定的战略目标提供强有力的人才支撑，11月9日，集团2022届优秀年轻干部培训班正式开班。集团党委书记、董事长贾泉涌，党委副书记、副总经理蔡金成，党委委员、副总经理唐晓雷出席开班仪式。集团本部及基层单位的34名年轻干部参加了培训。贾泉涌作开班讲话，蔡金成主持开班仪式，唐晓雷作开班致辞。

贾泉涌就围绕学习贯彻党的二十大精神和青年干部成长，提出三点意见：一是要提高认识，高度重视，深刻领会学习培训的重要意义。加强年轻干部培养是落实集团“人才强企”的战略之举，开展培训是集团发现人才、培养人才、储备人才的需要，是集团蓄势聚力、加快转型、助推发展的需要。在集团加快构建各领域、各环节、全过程高质量发展新局面的关键时期，青年干部要用好集团党委搭建的学习平台，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑，指导实践，推动工作，以更加强烈的事业心和高度的责任感投入到工作中去。二是端正态度、严谨学风，确保学习培训取得实效。年轻干部要在学习中培养系统思维能力，增强全局眼光和敏锐见事的本领，准确把握集团发展战略布局、战略安排和战略目标，不折不扣落实集团党委各项决策部署，充分展示交控集团年轻干部挑重担、扛重责，敢为善为、务实落实的精神风貌，努力成为助推集团高质量发展的行家里手。三是要融会贯通，学以致用，入脑入心见行见效。要围绕交控集团党员代表大会确定的各项目标任务，上好“政治课”、“专业课”和“实践课”，增强“八种本领”，塑造“七种能力”，锤炼担当“铁肩膀”，争做对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的新时代交控年轻干部，为集团聚力打造交通基础设施建设与交通产业领先的大型现代化城市运营商贡献力量。

此次培训班为期一个月，实行全脱产集中培训，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，围绕党的二十大精神宣贯、党的建设、战略引领、变革创新、专业能力、领导力等模块，通过集中学习、专家授课、实战分享、促动研讨、案例分析、标杆参访等形式，切实提升集团年轻干部的政治能力、系统观念、眼界格局和战略思维，增强年轻干部干事创业本领和履职尽责能力。

高燕芳/文 徐艺杭/图