为更好贯彻落实徐州市委、交控集团党委关于年轻干部培养选拔工作的部署要求，选拔好苗子、培养好干部，12月4日下午，交控集团成功举办2024年度青年人才成长报告会。集团党委副书记、副总经理蔡金成，本部部门和直属企业负责人，以及2024年度“青年人才库”在库人员等近百人齐聚一堂，共同见证这场关于青春与奋斗、梦想与责任的成长之旅。
报告会上，20名汇报人围绕一年来承担的重点工作、取得的阶段性成效以及个人成长感悟等内容，向集团党委生动汇报了个人成长历程。一次又一次的冲锋在前，一遍又一遍的实战历练，是对“青春梦”的执着追求；一项又一项的创新突破，一个又一个的感人瞬间，是对“交控梦”的美好诠释……与会评委从汇报内容、成长成效、综合表现、时间控制等方面对成长报告进行了综合打分，并作了现场点评。最终，汇报会评选出一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。
会议指出，青年作为推动企业高质量发展的青春力量，要强本领，积蓄发展之能，围绕国企好干部20字标准，持续增强学习本领、政治领导本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领；要敢担当，把握发展之策，持续发扬斗争精神，始终保持越是艰险越向前的刚健勇毅，在推动体制机制创新上找准突破点，在服务高质量发展上找准着眼点，在钻“矛盾窝”、办“棘手事”中练就“宽肩膀”和“铁肩膀”；要善作为，汇聚发展之力，结合岗位实际，发扬老黄牛精神、钉钉子精神、“绣花”精神，吃透方针政策、熟悉行情实情、找准症结所在，在苦干巧干实干中汇聚改革创新的磅礴力量。
会议强调，交控集团党委将始终如一关心、关爱、支持青年人才成长，聚力实施人才强企战略，聚英才而用，汇栋梁而任，与青年人才一起努力，用杰出的才干和工作实绩，共同建设更加美好的徐州交控！
张芹/文 董慧/图