11月21日下午，交控集团2024年度优秀青年人才挂职成果交流会成功举办。集团党委副书记、副总经理蔡金成，集团本部和相关直属企业负责人、组织人事部门负责人，以及首批挂职交流人员等近60人参加了交流会。交流环节，17名汇报人围绕挂职工作实绩，分别介绍了挂职期间的主要工作、创新举措、成长案例和工作感悟；并就挂职以来承担重点工作任务的完成情况、个人能力提升情况进行了重点分享。与会评委从汇报内容、挂职成果、综合表现、时间控制等4个方面对汇报人进行了综合评价和点评。经过精彩而紧张的分享交流，最终评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

会议指出，青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，是推动企业高质量发展的中坚力量。今年以来，交控集团继续坚持把年轻干部培养选拔作为事关集团高质量发展的关键性、根本性问题来抓，建成了集团“一池两库”，搭建了“312”“5+1”年轻干部培养体系，组织了首批优秀青年人才挂职交流，选拔任用了一批年轻干部到重要岗位，年轻干部培养选拔工作取得阶段性成果。

会议强调，挂职成果交流会是加强年轻干部培养选拔工作的重要环节，既是挂职成果展示，也是交流经验分享。挂职同志要以此为契机，进一步增底气、展朝气、立志气，在服务大局、推动集团高质量发展的道路上跑得更快、更稳、更好。要勤学善思增底气，常怀“本领恐慌”、常感“能力危机”，真正做到学践互促、学以致用；要奋发有为展朝气，保持锐意进取、干事创业的精气神，知责担责、昂扬奋进；要坚贞不渝立志气，“信念坚定、对党忠诚”，以青年的坚持和执着，勇争一流、再战再捷，要在挂职交流中，把短板补起来、把优势扬起来、把责任担起来、把形象树起来，在集团尽快建成区域一流企业中贡献更多青年智慧和青年力量！

张芹/文 张钟源/图