党的二十大报告对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出部署，徐州市委市政府接连对作风建设发出信号，开展动作。交控集团严格贯彻上级精神，在扎实开展本单位“作风建设年”活动各项工作的同时，进一步自我加压，持之以恒改作风、提效能，创新“四三二一”工作法，让“规定动作”不落项，“自选动作”有创新，确保“作风大提升”活动取得实实在在的成效。

一、“四学深入”，下好思想“先手棋”，推进作风建设走深走实。提高政治站位，把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，以领导带头学、线上线下集中学、小组研讨学、以考促学等“四学”方式助推学习走深走实。集团67个党组织开展“解放思想、强化执行”大讨论，重点在深化机构改革，强化执行落实，破解发展难题等方面想点子、出主意，为全力推动集团高质量发展凝聚思想共识、集聚精神动能。
      二、“三会召开”，打好问题“主动仗”，推进问题查摆查准查细。开好作风建设年动员大会、廉政警示教育大会、作风建设工作推进会，紧抓落实助推活动行稳致远。开展“廉政风险大排查隐患大整治”活动，全员参与，按岗划分，排查出各类风险隐患229项，采取“立行整改+限时整改”的方式，做到边梳理、边整改、边总结、边建章立制；印发《干部队伍作风建设负面清单》，对纠正党员干部不良作风发出强烈信号，集团本部及15个直属党组织积极响应，形成问题清单57项，全部整改完毕并持续优化。
      三、“两强共促”，亮出督办“组合拳”，推进廉洁风气做深做好。强化专项监督。参与并监督党委会21次，党委中心组学习会议9期，开展对各部室、二级公司外派人员履行党风廉政主体责任和“一岗双责”情况谈话；监督职务晋升人员及入职人员考察及背景调查，回复廉政建议函97人次；收集党员干部问责处理文件、重大事项报备审批单等廉政信息7项，及时完善党员干部廉政档案。强化日常教育。挖掘好、选树好作风建设过程中的优秀干部、先进人物、典型事迹，营造在学、比、干中争先创一流的浓厚氛围。在集团官网开辟“作风提升”专栏，创办作风建设年工作简报，目前已办18期，刊登优质文稿237篇。定时发布党风廉政教育《每月一课》，利用实事鲜明的案例，发人深省，红脸出汗，使新风正气不断充盈。
      四、“一抓到底”，打响作风“持久战”，推进作风转变有力有效。坚持一手立规矩、定制度，一手抓整改、抓落实。制定《徐州市交通控股集团招标采购管理办法》，在东部绕越高速公路工程保险招标中，引入保险经纪机构，节约保险费2364.4万元，在公交公司新能源车辆招标采购中强化过程监督，规范工程程序，有效避免人为干预招标，总价较预算降低1800万元；实施重点工程督查督办，建立重大项目建设日常报备制度，出台集团督察工作实施意见，完成督查督办汇报材料40份，现场督查32次，下发交办单6份，对工作滞后的项目责任人进行逐个约谈提醒。进一步修订完善各类规章制度，全年新增制度近400项，修订制度100余项，形成加强作风建设的长效机制，为作风提升提供制度保障。