红帆领航新征程 物流先锋勇担当

发布时间:2022年7月19日

港融天下,奔腾不息。徐港集团党委在市交通控股集团党委的坚强领导下,高擎“红帆领航 物流先锋”党建品牌旗帜,深入开展“红色徐港、聚能徐港、精益徐港、智慧徐港、阳光徐港、平安徐港”六大先锋行动,全力实施“强水、扩铁、转公”发展战略,以高质量党建引领高质量发展。

红色徐港 、党业融合,固本强基新成效

党建引领聚合力。徐港集团党委充分发挥把方向、管大局、促落实的引领作用。通过开展“党旗在徐港集团改革转型发展主阵地上高高飘扬”主题实践活动,扎实推进《国企改革三年行动方案》,率先实现经理层任期制和契约化管理,实施劳动用工改革,深化“一支部一品牌”创建等,取得一系列重要阶段性成果。一批“护航先锋” “毫厘之间显党性” “五优引航先锋”等特色鲜明、业绩突出的支部党建品牌,获得徐州市国资委五星级党支部称号。徐州港务集团党委被中共徐州市交通运输行业委员会评为“先进基层党组织”。

勇扛使命显担当。在疫情防控阻击战中,徐港集团坚决扛起疫情防控政治责任和保供运输社会责任,充分发挥港口物流通道优势和多式联运优势,为电力、冶金、建筑、物流等多家重点企业中转各类物资474.01万吨,为徐钢集团、徐州协鑫、徐州罗特艾德、江苏中能硅业等37家企业设计新物流通道完成原材料中转运输。居家办公人员主动下沉社区参与防疫志愿活动4700余人次。全体干部职工发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的徐港精神,战疫保供,彰显国企使命担当。

淬炼人才建梯队。树牢“凭实干、凭实绩选人用人”的“双凭”鲜明导向,贯彻“人人都能成才,人人都能有机会”的“双能”管理理念,执行“用好的作风选人,选作风好的人”“双好”工作标准。加强人才储备夯实队伍建设,通过实施“启航”计划、“墩苗”计划,大力培养干事创业有感情、热情、激情、豪情、痴情的“五情”徐港人。在交控集团组织的喜迎二十大系列活动中,徐港职工表现优秀,荣获知识竞赛、演讲比赛两项大赛一等奖。



聚能徐港,产业强企,汇聚发展新能量

徐港集团以港口物流为基础,围绕战略发展,强化“枢纽+园区+产业+网络”布局,争做全市物流产业链“链主”企业。积极探索经营新业态,延展多方领域合作,实现双楼港与宏康物流一体化运营;同时,与连云港签订战略合作协议;与运易通科技有限公司合作开展无船承运业务;启动网络货运业务、保理业务等。


精益徐港,提质增效,生产提速新突破

聚焦重点工作带动全局发展,按照“四个一”管理模式,推动集团十六项重点工作任务落地落实落细落快。实施督查“九步法”,科学、高效、有序监督各项工作任务的完成。通过营销体制改革,加大绩效考核力度,实现业务多元化上量增效。加强精细化成本控制与生产过程管理,保证生产高效、有序、节能运行。上半年,徐港集团克服疫情、市场低迷等诸多不利因素影响,集装箱中转量完成12.33万TEU,同比增长259.19%;非煤进货量完成391.22万吨,同比增长205.04%。


智慧徐港,科技赋能,服务创优新动力

打造综合物流公共服务数字化平台,为客户提供更加方便、快捷、安全、经济的服务,激发物流产业潜能。顺堤河作业区智慧港口一期项目建成使用,信息数据流动快捷顺畅,激发港口多式联运优势。聚力科技攻关和QC课题研发,有6项获国家新型专利证书,《集装箱翻转机锁紧反馈装置》技改项目被评为省交通运输企业QC成果推广项目,在行业广泛推广应用。



阳光徐港,崇廉尚实,作风建设新转变

徐港集团以“作风建设年”活动为主线,以“阳光徐港”廉洁品牌创建为抓手,统筹推进廉政教育和监督执纪问责。通过“作风建设年”活动,转作风、树形象、正风气、聚人心。推行纪检监察嵌入式监督“四度”工作法,形成高效全流程监管模式。落实“一岗双责”,构建廉洁文化体系,筑牢防腐思想防线。升格提档审计风控管理,将风控根植到经营、运行、项目、工程、财务、安环等各个条线,以有韧度的长效化日常监督,激发企业发展活力。



平安徐港,和谐兴业,治理能力新提高

通过安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制,常态化做好疫情防控和安全生产管理。实施网格化管理,加强安全、环保、防疫、维稳“四同步”。坚持绿色环保发展理念,高标准做好港口环境保护和低碳节能工作。顺堤河作业区获得江苏省“三星级绿色港口”称号。厚植家国情怀,树立“以人为本,为民服务”的价值导向,从安全、环保、防疫、社会责任、人文关怀等多方位共筑徐港“和谐家园”。

根本固者,华实必茂。徐港集团党委以党建引领汇聚澎湃力量,将党建政治优势转化为推动集团高质量发展的创新优势、发展优势、竞争优势,为推动徐州市“建设产业强市 打造区域中心”扛红旗、建新功、当先锋!奋力谱写新时代党的建设新篇章!

文/肖 红

图/张新港 刘慢慢


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